Ementa:

O campo da estratégia empresarial: conceitos, classificações e teorias. As forças competitivas; a estratégia, a vantagem competitiva e os recursos; a estratégia e a concorrência; o processo da estratégia; o controle estratégico; análise do ambiente empresarial e dos stakeholders; os cenários. O Balanced Scorecard no planejamento estratégico.

Ementa:

Contabilidade como sistema de informações. A informação contábil para planejamento de gestão. A informação contábil para controle de operações. Estrutura conceitual básica da contabilidade financeira; Estudo das variações patrimoniais; Elaboração das demonstrações contábeis; Interpretação das normas contábeis, o conhecimento da prática contábil e elaboração das Demonstrações Financeiras.

Ementa:

Terminologia de custos; as principais filosofias de custeio; custeio gerencial; os principais sistemas de acumulação de custos; análise de custo – volume – lucro; os principais métodos de cálculo de custos (alocação); os principais métodos de alocação de preços; efeitos tributários sobre custos e preços; formação do preço do venda.

Ementa:

Sistema Tributário Brasileiro. Formas e regimes de tributação. Planejamento Tributário fiscal e operacional. Direito e Relação Jurídica. Atividade Financeira do Estado. Tributo e Preço Público.  Limitações ao Poder de Tributar. Repartição das Receitas Tributárias. Legislação Tributária. Obrigações Tributária. Noções de Crédito Tributário. Administração Tributária.

Ementa:

Fundamentos conceituais de auditoria. A função da auditoria na gestão estratégica. Instrumentos para implementação da auditoria interna nas organizações.

Ementa:

Comunicação Estratégica. Liderança; Motivação e Criatividade; Treinamento e Desenvolvimento de equipes; Responsabilidades e avaliação de performance; Administração de Conflitos; Conhecimentos Técnicos no desenvolvimento de pessoas.

Ementa:

Apresentar o papel da controladoria nas empresas, abordando os conceitos, modelos, o processo de gestão e sistema de informações ambientais, operacionais e financeiros, no contexto econômico e social das organizações. Favorecer a compreensão do processo de gerenciamento das empresas por meio das funções da controladoria, do planejamento, da avaliação de desempenho e das ferramentas de gestão empresarial. Apresentar os aspectos que justificam a aplicação da governança corporativa. A necessidade da governança corporativa nas empresas para sua evolução. Aspectos teóricos de governança corporativa.

Ementa:

Características do capital de giro, investimentos, financiamentos e de capital de giro. Administração e caixa, administração de contas a receber, administração de estoques, Fontes de financiamento e aplicações financeiras de curto de prazo.

Ementa:

Discussão a cerca dos objetivos de uma empresa; administração financeira e mercado financeiro; A função financeira na empresa; alavancagem operacional e financeira, conceitos financeiros e aplicações práticas; estratégias e decisões financeiras; risco e retorno; teoria do mercado de capitais; otimização de desempenho; especificidades da teoria de finanças.

Ementa:

Conceito. Importância; Tipos de jogos empresariais; Visão estratégica; Postura competitiva; Visão sistêmica de empresa; Trabalho de equipe; Motivação. Liderança; Experiência simulada de gestão de empresa; Negociação.

Ementa:

Linhas teóricas que norteiam a prática educativa. Universidade e ensino superior no Brasil: situação e perspectivas. O professor Universitário: formação e compromisso social. A docência no ensino superior: aspectos gerais (natureza, função social, características e desafios) e instrumentos básicos para o seu exercício (planejamento de ensino, métodos e técnicas de ensino, avaliação do processo de ensino)

Ementa:

Identificação das contribuições das diversas disciplinas do curriculum do curso de especialização. Trabalho com a interdisciplinaridade dos saberes desenvolvidos ao longo do curso, por meio da produção e socialização de seminários. Apresentação parcial da produção do trabalho científico.