Gestão de Pessoas

INÍCIO EM AGOSTO/2022

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Em época de rápidas e importantes mudanças no contexto organizacional, todos os aspectos que envolvem planejamento e competitividade carecem de acompanhamento. Vários são os desafios destas organizações para o ajustamento estratégico de suas políticas a fim de assegurar crescimento no segmento de atuação. Neste sentido, gerir o capital humano de forma assertiva e eficiente faz parte do contexto de desafios, especialmente porque o capital intelectual passou a ser o principal ativo de uma empresa. A responsabilidade de gerir pessoas e suas variáveis subjetivas como motivação, personalidade, ascensão profissional, emoções, conflitos, dentre outros, não deve ser responsabilidade apenas do líder.

Por outro lado, quando isso ocorre, cabe a este gestor a responsabilidade de saber atrair, treinar, capacitar, desenvolver, motivar, avaliar, manter talentos e até mesmo demitir. Com essa visão integrada, o profissional pode dedicar maior atenção ao capital humano responsável pelo desempenho das empresas, podendo com isso obter vantagens competitivas num mercado cada vez mais exigente.

Deve-se destacar também o crescimento e evolução dos negócios em Balsas e região, devido à expansão em diferentes áreas do comércio varejista, agronegócio, instalação de indústrias, assim como a imigração de muita mão-de-obra de outras partes do país. Com isso, surge a necessidade de melhoramento das abordagens na gestão das empresas, assim como o aperfeiçoamento de técnicas de trabalho e das relações humanas.

A Faculdade de Balsas, atenta às demandas assim como às necessidades da comunidade em que está inserida, busca suprir os anseios de conhecimento e aprimoramento.  Para atender a essa premissa é que o Curso de Pós Graduação – Lato Sensu – em Gestão de Pessoas e Coaching da Unibalsas tem como objetivo qualificar profissionais para atuar em nível estratégico e na tomada de decisão acerca da Gestão de Pessoas e Coaching. O processo será realizado por meio de abordagens conceituais e ferramentas gerenciais modernas, destacando as dinâmicas aplicadas na formação do Coaching e Planejamento Neurolinguístico (PNL), estratégias estas importantes para que as pessoas possam se desenvolver como indivíduos e compreender metas e objetivos pessoais de atuação, para atender às demandas dos ambientes em que estão inseridos. Desta forma, o egresso do curso de Administração, Gestão Comercial e demais cursos oferecidos pela IES, bem como os demais profissionais que atuam ou têm interesse em atuar na área, terão condições de compreender a função do profissional da Gestão de Pessoas com habilidades e competências de Coaching e PNL.

Por fim, a oferta do presente Curso de Pós-Graduação Lato Sensu visa suprir este tipo de lacuna e atender às demandas de capacitação específicas formuladas pelos segmentos empresariais da região, oferecendo uma abordagem sistêmica da Gestão de Pessoas e Coaching e sua aplicação ao processo gerencial das empresas.

 

 

Denominação:
PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU em Gestão de Pessoas


Grau conferido:
Especialista


Duração do curso:
12 meses


Modalidade:
Presencial


Regime:
Módulo


Carga horária:
360 horas


Turno:
Sexta (noite), sábado (manhã e tarde), 01 encontro síncrono remoto na semana após o encontro presencial


Investimento:
R$ PARCELAS


PAGAMENTO À VISTA
15% de desconto
R$ 6.800,00 ou
R$ 3.400,00 (2 parcelas no cartão)

PAGAMENTO PARCELADO
Para egresso, 15% na pontualidade
R$ 340,00 (20 parcelas) ou
R$ 680,00 (10 parcelas)

Para não-egresso
10% na pontualidade:
R$ 720,00 (10 parcelas)
5% na pontualidade:
R$ 380,00 (20 parcelas)

Para grupos (3 a 5 pessoas), 15% na pontualidade.
R$ 340,00 (20 parcelas) ou
R$ 680,00 (10 parcelas).

Contribuir na formação de profissionais com pensamento estratégico para atender as necessidades regionais e locais sob a ética e prática da boa governança corporativa. Levar os participantes a compreenderem o comportamento humano e sua influência nos resultados organizacionais. Desenvolver a capacidade de argumentação em temas relacionados à negociação e gerenciamento de conflitos.

Ementa:

Entre em contato com o coordenador.

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Ementa:

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Ementa:

Entre em contato com o coordenador.

Jefferson Carvalho Barros

Formação:

  • Doutorando em Educação nas Ciências pela Unijuí;
  • Mestre em Administração Pública pela Universidade Federal do Ceará;
  • Especialista em Gestão de Pessoas pela Faculdade de Balsas – Unibalsas;
  • Graduado em Administração pela Faculdade de Balsas – Unibalsas.

Contato:

E-mail: coord.administracao@unibalsas.edu.br; coord.gestaocomercial@unibalsas.edu.br